RSL Блог

Новости иммиграции или как Home Office провел лето

Конец сентября – это не только золотая пора, но и время делать выводы на предмет того, как же прошло лето 2018-го года. Главой МВД Великобритании был назначен Саид Джавид – сын водителя автобуса из Пакистана. Он не такой уж убежденный сторонник сохранения Британии в составе ЕС, но сам факт его назначения на такую высокопоставленную должность явно хороший знак для иммигрантов.

Число иммигрантов из Европы значительно сократилось, а вот число прибывающих в Великобританию выходцев из стран, не входящих в состав Европейского Союза, по-прежнему велико.

И пришла к Айболиту лиса: «Ой, меня укусила оса!»

Знали ли Вы, что 40% рабочих виз (Tier 2) выдается иностранным медицинским работникам NHS? Этим летом было выдано максимальное количество виз этой категории. Home Office сообщил, что лимит на работников не из Европейского Союза уже достигнут (в год такую визу могут получить только 20700 человек) и доктора, находящиеся в Великобритании и работающие на Национальную службу здравоохранения получили приказ покинуть страну.

Кризис NHS продлился недолго. Политика выдачи виз Tier 2 для иностранных докторов была коренным образом пересмотрена и лимит на выдачу медицинских виз был отменен. Не смотря на эти изменения, в британской Национальной службе здравоохранения вакантными по-прежнему остаются 93 тысячи мест.

Соглашение о правах граждан ЕС и их семей

Правительство Великобритании достигло довольно либерального соглашения с ЕС о правах европейских граждан после Брексита, стартовой датой которого назначено 29 марта 2019 года. Начиная с этого года, граждане ЕС и члены их семей, проживающие в Великобритании, смогут подать заявку на иммиграционный статус в Великобритании (UK immigration status) с помощью новой схемы, разработанной специально для европейских граждан. Европейцы, планирующие проживание в Великобритании до 31 декабря 2020 года, должны будут до 30 июня 2021 подать заявку на получение определенного иммиграционного статуса по этой схеме.

Алло, в UK ищут таланты

Талантливый человек – талантлив во всем. Так, девятилетний шахматный гений доказал, что действительно нужен Великобритании и смог убедить Home Office разрешить его отцу переключиться с визы Tier 2 Intra-Company Transfer на Tier 2 General внутри страны (что в обычной ситуации недопустимо). Великобритания, по-видимому, очень не хотела терять маленького, но уже такого успешного шахматиста.

Шаббат Шалом

Еврейские новости от нашего соотечественника Ромы Абрамовича. Роман Аркадьевич, кажется, не очень хорошо провел лето, потому что перебрался «к родственникам» в Израиль, бросив возведение спортивных стадионов и любимую футбольную команду на произвол судьбы. А все потому, что у него возникли проблемы с продлением инвесторской визы. Мы, конечно же, не поверили, что Роману не хватило требуемой суммы в размере двух миллионов фунтов, но крайне обеспокоены его дальнейшей судьбой, ведь вернуться в Великобританию он сможет только в качестве посетителя (без права на работу).  Но как можно убедить сотрудников иммиграционной службы в том, что не собираешься работать в стране, если владеешь одним из самых известных британских футбольных клубов?

И на нашей улице праздник! – Стартап визы для иностранцев!

Возрадуйтесь, иностранные предприниматели! Для Вас хорошие новости! Вдохновившись лондонской неделей технологий, наш уже любимый секретарь по делам департамента иммиграционной политики – Саджид Джавид объявил о введении нового «стартапа» – а именно, нового визового маршрута для предпринимателей, желающих начать бизнес в UK. Новая визовая программа заменит текущую Tier 1 (Graduate Entrepreneur), которая ранее предназначалась исключительно для выпускников вузов. Таким образом британское правительство хочет привлечь в страну как можно больше инновационных бизнесов, а процесс получения стартап визы сделать более простым и быстрым.

Скорее возвращайтесь с пляжей! Пора покупать резиновые сапоги и большой клетчатый шарф, ведь в Лондон пришла самая настоящая осень.

Всегда Ваши,

RSL-LAW

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *