Последние обновления:
(+44) 207 060 5333 (UK)
+7 (499) 6092322 (RUS)
Поиск
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Filter by Custom Post Type
Click here Click here

Новости Индустрии – Иммиграция – Февраль 2016

Новости Индустрии - Февраль 2016

Иммиграция

После изменений коснувшихся практически всех визовых категорий в октябре-ноябре 2015 года, немногое изменилось за зимние месяцы. Хотелось бы упомянуть консультацию, проходящую в Иммиграционной Службе Министерства Внутренних Дел (Home Office): рассматривается предложение о введении налога для работадателей, нанимающих высококвалифицированных сотрудников-мигрантов, являющихся гражданами стран, не входящих в Евросоюз, в размере £1000 в год. К другим возможным изменениям относится предложение о введении дополнительного теста на знание английского языка для супругов граждан Великобритании и Евросоюза, переехавших в Великобританию по супружеской визе. Также, на рассмотрение в Парламент поступило предложение об изменении сборов Home Office на период с 2016 по 2017 года.

TIER 2 (GENERAL) И ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ СПОНСОРЫ-РАБОТАДАТЕЛИ

Home Office планирует достичь сокращения количества высококвалифицированных мигрантов из стран не входящих в Евросоюз на 20% в год. Что это значит для работадателей-держателей лицензий и сотрудников-держателей виз?

Министр внутренних дел Великобритании Тереза Мэй планирует введение ежегодного налога в размере £1000 для работадателей за каждого высококвалифицированного сотрудника-мигранта из страны, не входящей в Евросоюз. Следовательно, работадатель должен будет заплатить £3000 за одного сотрудника, находящегося на 3-х годичной рабочей визе в Великобритании. Пока это только предположительная сумма. Окончательное решение о том, сколько же будут стоить британским работадателям иностранные сотрудники еще не принято.

Ожидается, что нововведение может негативно сказаться на прием на работу медсестр, учителей и специалистов, работающих в сферах программирования. Значительное увеличение минимальной зарплаты с £20,800 до £30,000 особенно негативно повлияет на трудоустройство медсестер.

Запланированные изменения также ограничат перевод сотрудников на работу в Великобританию внутри международных компаний, известных как intra-company transfers. Согласно повышению минимальной зарплаты для таких сотрудников до £41,500 означает, что компании смогут переводить только старших сотрудников, занимающих управляющие должности.

ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА И СУПРУГИ-МИГРАНТЫ

Существующие правила

Если вы являетесь гражданкой или гражданином страны не входящей в Евросоюз, состоите в браке с гражданином или гражданкой Великобритании или Евросоюза и желаете жить в Великобритании, вам необходимо сдать экзамен по английскому языку на минимальном уровне A1 CEFR, чтобы получить временный вид на жительство. По истечении срока действия вашего временного вида на жительство, то есть через 5 лет, вам будет необходимо снова сдать экзамен на знание языка, но теперь уже на уровне B1 CEFR, чтобы удовлетворить требования подачи заявления на постоянный вид на жительство.

Предложенные изменения

С целью стимулирования скорейшего интегрирования в общество Великобритании, премьер министр Дэвид Кэмерон намерен ввести с октября 2016 дополнительный, промежуточный тест по английскому языку, на котором мигранты должны будут доказать, что они улучшили свое знание языка с момента прибытия в страну. Его должны будут сдать те мигранты, которые недавно переехали в Великобританию по супружеской визе. Пока неясно, каковы будут последствия для тех, кто не сможет успешно сдать такой дополнительный экзамен.

ИЗМЕНЕНИЯ В СБОРАХ HOME OFFICE НА 2016-2017 ГОД

11 января 2016, правительство Великобритании предложило внести изменения в стоимость иммиграционных сборов Home Office для заявлений поданных в 2016 – 2017 годах.

Основными изменениями, которые вступят в силу в апреле 2016 года если получат одобрение Парламента, являются:

  • Небольшое повышение цен на 2% на туристические, студенческие и рабочие визы;
  • Стоимость сборов в отношении заявлений на визы, ведущие к получению вида на жительство и гражданства повысится на 25%; а
  • Стоимость сборов в отношении спонсорских лицензий останется той же.

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРОВЕРКИ ИММИГРАЦИОННОГО СТАТУСА КВАРТИРОСЪЕМЩИКОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ

В нашем октябрьском выпуске «Новости» мы рассказали вам об обязательстве арендодателей проверять легальность нахождения их квартиросъемщиков в Великобритании. Только те мигранты, которые находятся в Великобритании легально, имеют право на снятие жилья в аренду. Арендодатели не должны сдавать недвижимость не убедившись, что пребывание потенциальных квартиросъемщиков в Великобритании законно. Правила, являющиеся частью нового иммиграционного законодательства «Закон об иммиграции 2014», вступили в силу 1-го февраля 2016 года. Штраф за невыполнение требуемой правилами проверки может достигать £3000 за квартиросъемщика и может негативно отразиться на вашем иммиграционном статусе. Чтобы проверить, имеет ли право ваш потенциальный квартиросъемщик снимать жилье, можно воспользоваться онлайн инструментом-вопросником, специально созданным для этой цели Home Office. Если вы не уверены, как правильно провести проверку, мы вам с удовольствием в этом поможем.

*Читайте подробности в разделе «Недвижимость» данного выпуска «Новости».

Facebook
Facebook
Google+
http://www.rsl-law.co.uk/ru/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B8-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F">
LinkedIn