Последние обновления:
(+44) 207 060 5333 (UK)
+7 (499) 6092322 (RUS)
Поиск
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Filter by Custom Post Type
Click here Click here

Новости Компании-Декабрь 2015

Новости Компании - Декабрь 2015

НОВОСТИ КОМПАНИИ

Много всего произошло в корпоративной жизни Red Square London после нашего последнего выпуска «Новостей». Управление по регулированию деятельности юристов в Великобритании в очередной раз продлило лицензию Red Square (London) Limited на 2015-2016 год. Наша юридическая лицензия позволяет нам предоставлять нашим клиентам широкий спектр юридических услуг ожидаемых от традиционных юридических фирм, в дополнение к бизнес услугам и услугам Семейного Офиса, предоставление которых всегда отличало нас от других фирм. Мы также рады сообщить, что Red Square London успешно обновила свою аккредитацию как юристов-специалистов по продаже и покупке недвижимости в Великобритании (Law Society’s Conveyancing Quality Scheme (CQS)). Это значит, что мы можем продолжать предоставлять услуги высшего уровня в отношении юридического оформления купли-продажи недвижимости. В течение шести месяцев Управление по регулированию деятельности юристов проводило проверку стандарта наших услуг и профессиональных знаний наших сотрудников. Успешное обновление аккредитации означает, что наши клиенты могут полностью нам доверять и быть уверенными в высоком качестве услуг, предоставляемых нашей командой. В ноябре наша ифраструктура информационных технологий была значительно обновлена. Изменения были проведены в отношении интегрированной телефонной и компьютерной систем. Целью нововведений является улучшение эффективности предоставляемых нашим клиентам услуг. В настоящее время также ведутся работы над дизайном нашего сайта и предоставленной там информацией. В некоторых разделах «Иммиграции» уже была размещена обновленная информация. Раздел «Пресс-центр» постоянно пополняется нашими статьями, которые мы выпускаем еженедельно в газете «Англия». Темы наших последних статей (ноябрь-декабрь 2015):

  • «Как быть арендодателем в Великобритании: часть 2»

  • «Как быть арендодателем в Великобритании: часть 1»

  • «Гербовый сбор: изменения в законодательстве»

  • «Разрешение на наем сотрудников-мигрантов: Sponsorship Licence»

  • «Аренда и покупка коммерческой недвижимости»

  • «Продажа недвижимости: это должен знать каждый владелец»

  • «Сопровождение бизнеса после получения визы предпринимателя»

  • «Требования для получения гражданства и процедура получения паспорта»

В целом 2015 год был для нас трудоемким и интересным. Мы предоставили улсуги нашим клиентам в отношении большого спектра вопросов, от юридических до бизнес вопросов, а также услуг Семейного Офиса. Наша команда, занимающаяся куплей-продажей недвижимости была вовлечена в ряд сделок в отношении лизхолдов, фрихолдов, квартир в новых застройках, а также покупки-продажи недвижимости с аукционов, за что мы были вознаграждены теплыми отзывами наших клиентов. Наша команда иммиграционных специалистов безустанно следит за изменениями иммиграционных правил и предоставляет иммиграционную поддержку вам, нашим клиентам, исключительно с учетом этих изменений. В этом году мы успешно перевезли в Великобританию множество семей и продлили визы уже проживающим здесь семьям. Помимо услуг Семейного Офиса, юридического оформления купли-продажи как недвижимости, так и бизнеса, а также иммиграционных услуг, мы успешно защитили права наших клиентов в судах и предоставили различные корпоративные услуги.

2015 год уже практически завершился и мы хотели бы воспользоваться возможностью поблагодарить вас за ваше доверие в решении ваших частных и юридических вопросах нами, Red Square London. Вы являетесь центром нашей жизни в Red Square London и мы обещаем вам, что в 2016 году мы также, как и в предыдущие года, будем делать все возможное для успешного ведения ваших дел. От всей души поздравляем вас с Новым 2016 Годом и Рождеством!

Facebook
Facebook
Google+
http://www.rsl-law.co.uk/ru/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D0%B4">
LinkedIn