Последние обновления:
(+44) 207 060 5333 (UK)
+7 (499) 6092322 (RUS)
Поиск
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Filter by Custom Post Type
Click here Click here

ДВОЙНОЕ ГРАЖДАНСТВО

ДВОЙНОЕ ГРАЖДАНСТВО

Иммиграционный Блог

Двойное гражданство

20 Ноября 2017

Некоторые наши читатели наверняка знают о любопытной особенности европейского иммиграционного законодательства. Как правило, граждане Европейской экономической зоны имеют право свободно жить и работать в Великобритании при условии выполнения договорных прав, а члены их семей могут беспрепятственно к ним присоединиться.

Однако, у Home Office на этот счет свои правила и взгляды. Если у человека гражданство Евросоюза и Великобритании, то зависимые члены его семьи, не являющиеся гражданами ЕС, не могут рассчитывать на права о свободе передвижения и присоединения к семье. По правилам Home Offiсe, если такие члены семьи решат получить вид на жительство Великобритании, им придется подавать документы не по европейским, а британским критериям, которые являются гораздо более обременительными.

Home Office, видимо, вдохновляется старой поговоркой о том, что одной рукой круг, а другой квадрат сразу не начертишь.

Home Office включил данное правило в европейское положение об иммиграции, которое является сводом ключевых правил при рассмотрении дел европейцев. Этот вопрос совсем недавно рассматривался в Верховном Суде Европейского Союза на предмет соответствия данного правила европейскому законодательству. В результате суд постановил, что Home Office ошибается и положение не является законным.

Это хорошая новость для тех европейцев, которые стремятся получить британское гражданство, а следовательно – двойное. Члены семей граждан ЕС смогут присоединиться к своим домашним и в будущем претендовать на постоянное проживание в Великобритании.

 

Facebook
Facebook
Google+
http://www.rsl-law.co.uk/ru/%D0%BF%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8/%D0%B4%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE">
LinkedIn